Tamasya Hadir agar Ibu Pekerja Tak Perlu Resign Setelah Punya Anak

Liputan6.com, Jakarta - Deputi Bidang Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (Kemendukbangga), Novian Andusti, menjelaskan soal Program Taman Asuh Sayang Anak (Tamasya).

Menurutnya, ini adalah program besutan Menteri Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (Mendukbangga), Wihaji, sejak Mei 2025 yang kini menjadi program prioritas.

"Intinya, Taman Asuh Sayang Anak ini merupakan suatu bentuk layanan jaminan kepada pengasuhan anak-anak yang adanya di TPA (tempat penitipan anak)," kata Novian dalam temu media di Jakarta pada Selasa, 12 Mei 2026.

Tamasya juga disebut sebagai bentuk penyempurnaan dari TPA alias daycare. Ada empat program layanan Tamasya yang membedakannya dengan daycare. Keempat layanan itu adalah:

1. Memastikan anak diasuh dengan baik dengan peningkatan kompetensi pengasuh
2. Pemantauan tumbuh kembang anak
3. Peningkatan kapasitas orang tua
4. Pelayanan rujukan

"Ini ketika ada sesuatu yang dianggap tidak normal pada anak, maka ada layanan rujukan, ke puskesmas, dokter spesialis anak, dan sebagainya. Inilah yang membedakan Tamasya dengan TPA secara umum," ujar Novian.

"Apa sih bedanya TPA, daycare, sama Tamasya? Secara fisik sama, tetapi muatan di dalamnya yang membedakannya. Tamasya ini adalah upaya penyempurnaan dari TPA atau daycare yang sudah ada, artinya kita ingin memastikan bahwa anak-anak yang diasuh betul-betul terjamin," katanya.

Selama satu tahun berjalan, kini sudah ada 3.366 TPA yang menjadi Tamasya. Lokasinya pun tersebar di berbagai tempat termasuk di lingkungan masyarakat, perusahaan, dan kantor-kantor pemerintahan.

Dengan adanya Tamasya, lanjut Novian, Kemendukbangga ingin memastikan bahwa ibu-ibu pekerja tidak harus berhenti bekerja karena telah memiliki anak.

"Kenapa Tamasya ini kita dorong, agar ibu-ibu lebih tenang ketika bekerja. Anaknya terjamin, anaknya ceria, orang tuanya tenang bekerja. Nah, kita ingin pastikan itu, maka ditambahlah empat layanan tadi," ujar Novian.

Pihak Novian ingin memastikan bahwa Tamasya betul-betul menjadi wadah pelayanan yang membuat perempuan tidak khawatir untuk memiliki anak.

"Bagi yang bekerja tidak perlu berhenti (karena punya anak). Karena kita lihat banyak perempuan resign karena memiliki anak," ujarnya.